GOBRAS Bawaslu Kota Tasikmalaya: Dari Ruang Diskusi, Lahir Kinerja Pengawasan yang Lebih Solid

TASIKMALAYA — Meningkatkan efektivitas dan kualitas kinerja lembaga tidak hanya membutuhkan kerja keras, tetapi juga komunikasi, koordinasi, dan ruang diskusi yang terbuka. Semangat tersebut menjadi bagian penting dalam pelaksanaan NGOBRAS (Ngobrol Bareng Staff Divisi) yang digelar oleh Bawaslu Kota Tasikmalaya, Senin, 7 September 2026.

Kegiatan NGOBRAS dipimpin langsung oleh Koordinator Divisi Penanganan Pelanggaran dan Datin Bawaslu Kota Tasikmalaya, Rida Fahlevi, sebagai forum internal untuk memperkuat koordinasi antara pimpinan dan jajaran staf dalam menjalankan tugas dan fungsi kelembagaan.

NGOBRAS tidak sekadar menjadi ruang untuk berbincang dan bertukar informasi. Lebih dari itu, forum ini menjadi momentum untuk melihat kembali capaian pekerjaan, mengevaluasi pelaksanaan kegiatan, serta mengidentifikasi berbagai perkembangan dan kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas di masing-masing divisi.

Dalam suasana diskusi yang terbuka dan konstruktif, setiap persoalan dibahas secara bersama-sama untuk menemukan langkah penyelesaian yang tepat. Koordinasi menjadi kunci agar setiap pekerjaan dapat berjalan secara terarah, efektif, dan sesuai dengan target yang telah ditetapkan.

Rida Fahlevi menekankan pentingnya membangun komunikasi yang baik di lingkungan kerja. Menurutnya, kualitas kinerja lembaga sangat dipengaruhi oleh bagaimana setiap jajaran mampu berkoordinasi, saling memberikan dukungan, serta memahami tugas dan tanggung jawab masing-masing.

Melalui forum seperti NGOBRAS, berbagai persoalan yang muncul dalam pelaksanaan pekerjaan dapat segera diidentifikasi dan ditindaklanjuti. Dengan demikian, hambatan tidak menjadi penghalang, tetapi justru menjadi bahan evaluasi untuk memperbaiki kualitas kerja ke depan.

Selain mengevaluasi capaian, kegiatan ini juga menjadi sarana untuk menyelaraskan pemahaman antarjajaran mengenai pelaksanaan tugas, khususnya dalam mendukung fungsi pengawasan Bawaslu Kota Tasikmalaya.

Diskusi yang solid, koordinasi yang kuat, dan evaluasi yang berkelanjutan menjadi fondasi penting dalam membangun lembaga pengawas pemilu yang profesional dan responsif.

Bawaslu Kota Tasikmalaya terus mendorong terciptanya budaya kerja yang mengedepankan integritas, kolaborasi, transparansi, dan akuntabilitas. Setiap jajaran diharapkan tidak hanya mampu menyelesaikan tugas administratif, tetapi juga memiliki kepedulian terhadap pencapaian tujuan lembaga secara keseluruhan.

NGOBRAS menjadi salah satu bentuk nyata dari upaya tersebut. Dengan membuka ruang komunikasi antara pimpinan dan staf, setiap potensi persoalan dapat dibicarakan lebih awal, sementara setiap capaian dapat menjadi bahan pembelajaran untuk meningkatkan kinerja berikutnya.

Pada akhirnya, pengawasan pemilu yang berkualitas tidak hanya dibangun dari pelaksanaan tugas di lapangan, tetapi juga dari kekuatan internal lembaga dalam membangun koordinasi dan konsolidasi yang berkelanjutan.

Melalui NGOBRAS, Bawaslu Kota Tasikmalaya menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat kualitas sumber daya manusia dan tata kelola internal, sehingga seluruh jajaran dapat bekerja secara lebih terukur, terintegrasi, dan bertanggung jawab dalam menjalankan amanah pengawasan demokrasi.

Dari ruang diskusi yang solid, lahir koordinasi yang kuat. Dari koordinasi yang kuat, lahir kinerja pengawasan yang semakin berkualitas.